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苹果手机下米乐体育:中公教育现在的待遇 日期:2021-09-19 11:35:28     浏览次数:25     来源:米乐体育网址登录 作者:米乐体育客户端登录

  看到知乎上有人问中公的待遇,怎么说呢,假如刚刚入职想训练才能能够入职,可是呢,才能提高之后就能够换一家了。训练职业底子都相同,坑自己职工,中公的坑有点大,并且不止一点。

  榜首,五险一金,没有好说的,都有,依照最低的规范,无力吐槽这个的点,其他公司底子相同。

  第二,不要被招聘上的福利招引,职工的福利底子没有,只要一个体检,逢年过节不会有任何福利发放,形似有福利的便是近几年春节,自己掏腰包买公司自己栽培的苹果,形似5斤35吧,不包邮哦!这个便是咱们的福利,春节年会看当地,有的当地有,有的没有,就看总部给不给拨款,底子总部只管进不会出的。其时记住公司给北大捐款一亿,自己职工底子不论死活的。

  没有上市前出差补助连着薪酬发,劳动法规则补助不算薪酬,违法了这么多年也没有人追查,只为了多缴税,然后国家返点,永久坑害的职工的利益。上市后补助分开发,这一点改进了。

  课时费吗,呵呵哒,咱们来说说时刻的核算,不要盼望上多少算多少,除了关闭班,其他课程迟早自习不算,关闭班算用迟早自习时刻乘以0.6,答疑时刻也是相同,下午还要白送半个小时,一到关闭班晚上底子答疑到12点之后,欠好意思,自己白白支付。假如关闭班串班,一个人上三个班级,那就祝贺了,迟早自习答疑时刻只算一个班级的,其他班级的不算,可是你有必要去每个班级都去,千万不要轻信上课之前说好的课时核算,上完了立马改!你爱要不要!再说课程,一课时绩效只要0.08,可是你回绝便是扣0.4,两次归零!绩效基值依照级别来,价格越高基值越高,自从改了薪酬系,公司会用基值要挟你了,欠好就扣,所以不必想的,各种扣,只要你想不到的,信任我!

  第四,没事千万不要去坐班,使命不断,近期各种方案训练,鹿鸣方案洗脑专用,还要写文档,训练日常化便是一个傻逼的规则,课程高峰期教师们早上八点到晚上11点,之后还要录视频参与研讨能到2点,第二天还要上课,这是傻逼吗?研讨有啥用?有争议的仍是有争议?你不做不可,有必要做,这是规则!开会也是晚上下课开,怎么说,由于大佬一句话,下面人底子没有休息时刻,在公司里底子不能算是人了吧!规劝一句话,离任后去正规医院体检一下,自己的身体重要!

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