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苹果手机下米乐体育:【北京练习安排招聘】-招聘求职信息-拉勾 日期:2021-09-07 00:31:13     浏览次数:25     来源:米乐体育网址登录 作者:米乐体育客户端登录

  作业责任: 1、担任音乐练习安排线下门店的开店及办理 ; 2、调和团队完结公司出售任务,店内职工的练习与店面日常办理; 3、出售订单的盯梢和客户的日常保护; 4、担任线下营销及获客 岗位要求: 1、3年以上相关从业经历,1年以上店长岗位作业经历/钢琴署理经历/做过练习安排经历/钢琴售卖经历,会乐器懂乐理常识; 2、有激烈的责任心和团队归属感; 3、履行力较强,具有杰出的心思本质和吃苦耐劳的精力;

  职位责任: 1 、5年以上练习相关作业经历或3年以上电商职业练习经历;有练习系统树立经历优先考虑; 2 、了解内部练习作业的施行流程,具有事务练习、技术练习及办理练习才能; 3 、了解运用Office、思想导图等作业软件,PS、Pr等规划及视频剪辑软件; 4 、具有杰出的剖析判断才能、概括总结才能、计划拟定及履行才能; 5 、杰出的言语表达才能,文字编撰才能及交流应变才能; 6 、自动活泼,习惯性强,抗压才能强,具有杰出的学习才能; 7 、具有杰出的团队认识和责任感。 职位要求: 1、担任新入职和岗中职工的事务练习,通过练习办法,进步职工的作业才能、常识水平缓潜能发挥,添加企业职工对作业的责任感; 2、担任练习课程的规划、练习计划拟定、练习课件编写; 3、担任服务团队常识库及事务问题相关模块的更新。

  职位责任: 1、担任新入职和岗中职工的事务练习,通过练习办法,进步职工的作业才能、常识水平缓潜能发挥,添加企业职工对作业的责任感; 2、担任练习课程的规划、练习计划拟定、练习课件编写; 3、担任服务团队常识库及事务问题相关模块的更新。 职位要求: 1、本科以上学历,有电商服务团队练习经历者优先; 2、杰出的总结和表达才能,自我驱动,而且具有较强的学习才能、立异运用才能及交流调和才能; ⁣3、能习惯事务快速改变和较高的作业压力。

  作业责任: 1. 依据对公司展开战略和事务/安排展开方向及战略的了解,结合事务leader、HRBP的安排确诊和需求,树立适配事务才能的学习展开运营系统。 2. 产品化办法沉积学习内容、学习机制,与事务leader、HRBP一同推动公司的学习展开,助力安排才能的提高,与完善人才展开机制。 3. 依据事务战略,结合需求,收拾中心岗位的责任和作业链路,树立才能本质模型、学习地图,承认办理层的要害行为及匹配的课程系统。 4. 依据才能模型要求及学员情况,规划人才培育计划,挑选展开活动,课程,以及调和内外部导师等资源,落地施行。 5. 担任中心办理层的领导力,通用才能等练习项目规划,运营和安排。 6. 跟进学员情况,培育项目进行优化,保证培育的办理者到达公司领导力要求。 7. 担任项目复盘,协同相关方收拾和沉积办法论和东西包,赋能各HR团队及事务leader。 任职要求: 1. 有5年以上互联网或全球TOP企业的练习、安排展开或企业大学的作业经历,有必定的学习展开办法论堆集; 2. 从前完好担任过一个事务单元或学习项目的打造,能深化事务和了解事务,构成有质量的对话和供应有用学习展开解决计划; 3. 对学习展开前沿实践有探究实践,长于结合事务和安排场景特色灵敏运用,融汇贯通。

  岗位责任: 1、 依据事务展开方针,对接集团相关部分,推动各分子公司的筹建作业,做好开业预备。 2、 依据集团的分支安排批设抉择,担任安排注册、改变、撤并,以及相关执照请求作业。 3、 担任筹建分子公司的当地政府联系保护作业,包含工商、税务、开发区管委会等单位。 4、 担任筹建分子公司的后勤作业,包含相关资源请求与收购作业,作业职场预备等作业。 5、 帮忙准备担任人组成团队,对接集团人力资源部做好人员分配与招募、事务方针承认与查核等作业,承当专职HRBP到岗前的悉数人力资源办理作业。 6、 支撑事务担任人推动事务筹建作业,与事务内部关联方承认事务买卖流程与事务协议,并保证事务的合规性。 7、 帮忙集团相关办理部分,树立筹建分子公司的各项办理办法。 8、 执行筹建期间集团总部对筹建分子公司的各项办理制度与要求。 9、 上级主管交办其他事项。 任职要求: 1、 本科以上学历,经财、法令等相关专业优先。 2、 有8年以上行政人事、财政或法务等相关作业经历,具有安排筹建相关作业经历。 3、 有较强的交流调和才能、学习才能、项目办理才能。 4、 有较强的责任心,谨慎详尽。

  1、依据总部一致练习规划及安排,搜集、收拾、汇编并编写练习教材(案)、录制视频课件,及讲师课程授权;2、担任大区各城市出售文明课程的教育施行,激起出售人员展业热心,饯别公司出售文明;3、为提高大区出售成绩,对大区各城市的出售人员的练习需求进行商场调研,剖析确诊;4、定时与职工交流,了解职工心态,重视职工展开,尽力促进公司人力资本的不断增值;了解所辖大区的事务动态;了解相关事务流程及其间的问题,并提出有用的改进主张;5、依据总部一致规矩,担任大区各城市兼职讲师招募、培育、试教育权、作用盯梢;6、对大区新人育成等方针担任,包含新人育成率、入职30天留存率(新兵营结业率),以及日常学习参与率、考试通过率等;7、公司安排的其他作业;上下级报告联系矩阵办理,总部销管、华北大区总监

  作业责任 1、 树立健全合规办理系统,展开合规自查与检视、合规练习、事务流程收拾和整改作业,供应互联网稳妥事务的法务合规支撑; 2、 担任稳妥署理事务的合规事项,担任对稳妥署理惯例、立异事务的合规评定,担任对互联网稳妥产品页面、活动案牍等进行合规性评定; 3、 担任搜集、盯梢、解读稳妥职业法令法规和监管方针,监管交流与对接,安排和推动监管规矩在公司的落地; 4、 公司触及的反洗钱相关的作业; 5、 领导交办的其他作业 任职要求 1、 本科以上学历,法学相关专业, 3年以上稳妥安排、稳妥署理安排、大型互联网稳妥渠道、律师事务所互联网稳妥专业律师等稳妥法令合规相关作业经历,通过司法考试者优先; 2、 了解稳妥职业法令法规,稳妥中介监管规矩和职业自律规矩,互联网稳妥监管方针等; 3、 杰出的团队协作才能,在高压和快节奏下有较强的抗压才能,履行力强,长于交流,有自动推动才能; 4、 思想灵敏,逻辑性强,可以娴熟进行法令合规评价作业,有妥善应对监管查看或突发事件的经历。

  美团的任务是“帮咱们吃得更好,日子更好”。作为一家日子服务电子商务渠道,公司聚集“Food +Platform”战略,以“吃”为中心,通过科技立异,和广阔商户与各类协作同伴一同,尽力为顾客供应质量日子,推动日子服务业需求侧和供应侧数字化晋级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将一直坚持以客户为中心,不断加大在科技研制方面的投入,更好承当社会责任,更多发明社会价值,与广阔协作同伴一同展开共赢。 岗位责任 1.担任树立、完善及运营外部讲师选、用、育、励、汰培育系统,并将系统要求落地定战略; 2.担任外部讲师培育项目的需求及痛点剖析、项目计划以及项目落地拿成果; 3.担任(职业)年度讲师大赛等活动的安排运营,不断提高讲师影响力; 4.担任部分通用课程、TTT课程等类型内容的教育及出现; 5.战略级大型会议及其他事项的协同安排落地; 岗位根本需求 1.项目办理运营才能,具有大型练习项目的独立办理和运营才能; 2.独立授课才能,具有通用才能、TTT课程独立授课才能,飓风稳气场强,长于台前出现和互动教育; 3.外部讲师培育系统树立和完善; 4.互联网+公司身世,思想活泼有主意,心思本质优能出差; 具有以下者优先 1.互联网大物流公司,专业做练习讲师办理和运营; 2.有过100人以上独立授课经历的; 3.独立运营过整个练习项目; 岗位亮点 互联网公司,大渠道,团队气氛调和,领导nice~

  部分介绍: 作为美团旗下的社区电商事务,美团优选于2020年7月上线,要点针对下沉商场,采纳“预购+自提”的办法,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类产品。现在,美团优选已掩盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等区域,二十余个要点省份。 岗位责任: 1.依据岗位序列,作业任务场景,策划及施行采销/运营/营销人员专业才能提高项目 2.依据安排需求,拟定领导力人才展开项目的规划,调和内外部资源进行落地 3.依据人才盘点的成果,规划高潜人员的才能提高项目 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.5年以上练习作业经历,具有杰出的逻辑考虑才能和交流才能 3.有丰厚的练习项目规划和运营经历,可以独立承当需求确诊,练习计划规划和项目运营 具有以下优先: 可以规划及施行事务共创作业坊,操作过学习地图项目

  责任描绘:1.担任开辟与商业银行、消费金融公司、互联网小贷等安排的协作,树立并保护客户联系;2.担任对客户事务咨询、计划规划、产品演示、标书制造等作业;3.担任产品出售东西的制造和练习,包含职业解决计划、演示资料、客户事例、友商剖析等;4.具有项目内外部交流调和落地才能, 帮忙后台施行部分,完结客户需求承认,系统施行,项目查验等施行作业;5.继续跟进项目运营情况,发现问题不断优化项目运营作用;任职要求:1.二年以上出售、商务、解决计划、售前等岗位作业经历;2.了解互联网金融职业;3. 具有优异的交流认识和商洽技巧,激烈的商场敏锐度,杰出的逻辑思想才能;4.有银行、消金金融安排客户资源及营销经历者优先

  岗位责任: 1、为安排练习需求供应专业咨询服务,探寻阻止事务展开的人员事务才能、办理才能的提高需求,可以完结从需求调研、项目规划、资源匹配、项目施行和训后教导的全流程操作; 2、树立线上线下练习系统,依据事务需求,针对事务及运营团队合力拟定练习计划与安排课程开发; 3、可以帮忙规划并引导有产出的事务会议:如共创会、复盘会、智享会等; 4、曾主导操作过:储藏办理者的培育、要害岗位的学习途径规划、内部标杆经历萃取等练习项目(至少有一项); 5、教导团队成员活泼推动混合式(线上+线下)的练习办法的运用; 担任部分课程的教育。 任职条件: 1、学历与专业:本科及以上,专业不限 2、年纪与性别:36以下,性别不限 3、作业经历:5年以上,具有练习才能、引导才能;具有系统树立和独立担任练习项目规划及落地的才能。有练习理论与东西运用根底,岗位任务剖析及人才队伍建造的经历。能教育TTT练习,可接受必定出差 4、职业布景:金融、稳妥、快消、互联网职业布景优先; 5、计算机运用技术: 娴熟运用WORD/PPT/EXCEL等作业软件。 6、本质才能及性情特征: 性情活泼向上,学习才能强,有杰出的统筹规划才能和优异的表达才能。

  岗位责任: 1、发掘确诊各层级办理者的培育需求; 2、针对需求,定制合理化解决计划; 3、规划并开发项目所需的领导力课程并能 有用落地; 4、担任中底层领导力项目经理,保证项目有用施行; 5、深入洞悉方针学员,针对练习作用进行 有用评价。 任职要求: 1、本科及以上学历,6-8年以上领导力培育相关经历; 2、可以快速地在杂乱事务环境下展开作业; 3、具有较强的事务敏锐度和问题确诊与剖析才能; 4、具有较强的安排与交流调和才能。 温馨提示: 假如 7天内您没有收到爱奇艺的面试约请,那么现在咱们不会安排您参与后续的面试环节,感谢您的了解和对爱奇艺的重视与认可。

  东西类产品,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人

  岗位责任:为事务团队规划完好的教育练习系统,安排落地,并进行作用评价,创立多样化练习办法,提高各个各级团队的专业才能,提高团队效能。1. 了解移动端的产品,尤其是依据企业微信类scrm类产品的出售及练习,有较强的开发和根底课程的授课才能;2. 依据各部分人才培育方针,完善人才画像、拟定学习途径及计划;3. 编写建造一致的各事务模块课件及规范化;可以习惯阶段出差练习和学习;4. 依据练习计划执行各项练习动作,包含但不限于事业部新人训、办理根本功练习、各级储藏办理者练习、专项练习等项目的施行,并拟定和完善练习考评规范及练习作用评价的盯梢反应,及时练习作用进行复盘和评价,继续优化;5. 能通过对经历的不断堆集提炼,把各种通过查验的办法多元化的办法推行到全国;6. 帮忙团队进行文明建造、气氛建造,逐渐打造学习型安排的气氛。任职要求:1.本科以上学历,2年以上练习办理相关经历;2. 长于跨部分交流和调和资源,较强的抗压才能,大局观强、长于考虑及总结;3. 逻辑思想才能佳,有独立项目安排调和才能。

  base地:北京 责任: 1、作为到家的练习对接人,严密靠近各事务团队,发掘练习需求,规划和施行练习项目,包含不限于新人训、办理训等; 2、承当到家事务练习BP人物,与练习团队一同,规划规划及落地集团人才展开项目,支撑支撑公司人才展开; 3、严密配合HR团队同伴,如HRBP、文明,一起提高HR团队整合计划输出质量,做好赋能; 任职要求 1.5年以上学习展开范畴经历;最好互联网布景; 2.有完好规划和施行、运营练习项目的才能和成功经历;有必定的课程开发经历和教育经历; 3.有较强的事务感知力,勇于和长于与事务leader对线.有不错的人才展开底层认识,杰出的人际链接和交流才能; 5.聪明,谦逊,自动,偏外向,表达才能好; 6.有规划、视频、掌管等专长的加分;

  作业责任: 岗位责任: 1、依据安排人才展开需求,进行练习项目的规划、施行、追寻与复盘; 2、针对要害的事务需求,进行短期或长时间的练习项目规划、施行、追寻与复盘; 3、课程开发与教育; 4、跨部分协作,与公司BP、运营、商场等各部分协同,推动项目; 5、安排安排的其他作业; 任职资历: 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上练习项目规划和运营的相关作业经历,能独立承当需求确诊、练习计划规划和项目运营。 2、具有独立开发课程及授课才能,娴熟运用PPT、EXCEL、XMIND等作业软件; 3、具有较丰厚的练习活动策划、施行、监控经历,把握练习作用评价办法和课件开发的办法与东西; 4、思想灵敏,具有较强的安排、调和、交流才能及剖析问题、解决问题的才能,杰出的文字和言语表达才能。 5、有互联网公司练习从业经历者优先;

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